Handleiding voor re-integratiegesprekken gericht op duurzaam werk
Het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC) ontwikkelde de Gesprekshandleiding duurzame re-integratie. Aanleiding is de omslag binnen de overheid van wantrouwen naar vertrouwen in de inwoner. Het doel van de publicatie is re-integratieprofessionals handvatten te bieden voor autonomie-ondersteunende gesprekken. Door aan te sluiten bij wat de inwoner kan en wil, ontstaat beter zicht op duurzaam werk dat echt waarde toevoegt.
De belangrijkste inzichten en aanbevelingen uit de publicatie zijn:
- stel de autonomie en persoonlijke werkwaarden van de inwoner centraal;
- scheid de re-integratiebegeleiding van het beoordelingstraject voor de uitkering;
- gebruik voor een waardegestuurd re-integratiegesprek een vaste gespreksstructuur met zes stappen en hulpmiddelen zoals het cirkelmodel;
- focus in het gesprek op de toekomst en het bieden van perspectief;
- versterk de eigen regie en het probleemoplossend vermogen van de inwoner, door de inwoner zelf oplossingen te laten noemen.
Wat kun je ermee in de praktijk?
Als gemeentelijke professional kun je de gespreksstructuur en voorbeeldvragen uit de handreiking direct inzetten bij re-integratietrajecten binnen de Participatiewet. Het helpt je om samen met de inwoner te onderzoeken wat voor diegene waardevol werk is biedt de inwoner concrete instrumenten om zelf keuzes te maken en stappen te zetten.
Voor wie is het relevant?
De handleiding is relevant voor zowel beleid als uitvoering binnen het domein werk en inkomen. Voor uitvoerend professionals, zoals klantmanagers, re-integratiebegeleiders en arbeidsdeskundigen bij gemeenten, biedt het handvatten voor dagelijkse klantgesprekken. Beleidsmedewerkers kunnen de inzichten benutten om het re-integratiebeleid meer te richten op vertrouwen, maatwerk en duurzame participatie.