Spring naar content

Inclusieve technologie helpt inwoners met een beperking naar regulier werk

14 november 2023

Werk en inkomen

Onderzoeksinstituut TNO onderzocht samen met sociaal ontwikkelbedrijf MidZuid en werkgever MondzorgPlus hoe Cognitieve Support Technologie (CST) inwoners met een verstandelijke of psychosociale beperking ondersteunt bij hun werk. Veel inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt ervaren drempels bij het uitvoeren van ingewikkelde taken. Digitalisering en visuele instructies via projectie helpen hen om zelfstandig complexere werkzaamheden uit te voeren en door te stromen naar een reguliere baan.

De pilot met veertien deelnemers laat duidelijke resultaten zien:

  • Bijna alle deelnemers voerden het werk sneller en met een hoge kwaliteit uit.
  • De benodigde begeleiding op de werkvloer nam na de eerste week sterk af.
  • Het geloof in eigen kunnen en de autonomie van medewerkers namen toe.
  • Betrek eindgebruikers direct bij het ontwerp van de technologie voor een succesvolle invoering.
  • Twee deelnemers stroomden direct door naar een detachering bij een reguliere werkgever.

Wat kun je ermee in de praktijk?

De factsheet biedt onderbouwing en inspiratie voor gemeenten die de participatie van inwoners met een arbeidsbeperking willen verhogen. Je kunt inclusieve technologie inzetten bij het herontwerpen van werkprocessen binnen sociaal ontwikkelbedrijven of bij reguliere werkgevers. Door visuele ondersteuning aan te bieden, verlaag je de drempel voor complexere taken. Dit geeft gemeenten een concreet instrument om loonkostensubsidies effectiever in te zetten en meer inwoners duurzaam naar regulier werk te begeleiden.

Voor wie is het relevant?

De publicatie is relevant voor het domein werk en inkomen. Beleidsadviseurs re-integratie en participatie vinden hier onderbouwing voor innovatief arbeidsmarktbeleid en technologie-initiatieven. Voor uitvoerend professionals, zoals klantmanagers, accountmanagers werkgeversdienstverlening en jobcoaches, biedt de factsheet praktische inzichten. Zij kunnen met werkgevers en sociaal ontwikkelbedrijven verkennen hoe digitale werkinstructies de kansen op een succesvolle plaatsing of detachering van werkzoekenden vergroten.

Gerelateerde artikelen

Arbeidsparticipatie van mensen met een arbeidsbeperking

UWV brengt jaarlijks de arbeidsparticipatie van mensen met een arbeidsbeperking in kaart. Dit kennisverslag presenteert de cijfers voor 2023, waaruit blijkt dat de participatie licht is gedaald. De publicatie duidt…

Duurzame arbeidsparticipatie en gezondheid van uitkeringsgerechtigden met psychische problemen

Het Erasmus MC publiceert dit eindrapport. Het evalueert de integrale aanpak ‘Werk als Beste Zorg’ in de Drechtsteden. De aanpak richt zich op snelle begeleiding naar werk voor mensen met…

Belemmeringen bij werk en inkomen voor mensen met een beperking

Mensen met een arbeidsbeperking ervaren structurele barrières bij werk, inkomen en toegang tot sociale zekerheid. Deze synthese biedt beleidsmatig inzicht in oorzaken en patronen.