Meer scholing voor mensen met een WGA-uitkering: waardevol en haalbaar

Het UWV onderzocht in een pilot hoe scholing beter kan worden ingezet voor mensen met een WGA-uitkering. De aanleiding is dat deze groep vaak moeilijk duurzaam werk vindt door beperkingen of verouderde vaardigheden, terwijl uit eerder onderzoek blijkt dat scholing juist kansen biedt. Het doel van deze ‘lerende evaluatie’ was om te ontdekken hoe scholing vaker en succesvoller kan worden ingezet als onderdeel van de re-integratiedienstverlening, aangezien het nu nog te weinig wordt gebruikt.

De evaluatie laat zien dat scholing zeer waardevol is voor de cliënten die het volgen. Het levert hen meer op dan alleen een perspectief op werk:

• het geeft meer energie, zelfvertrouwen en een gezonder levensritme;
• cliënten ervaren meer sociale contacten;
• zij voelen zich meer gezien en gehoord door UWV. De rol van de professional is cruciaal, net als de samenwerking met partners. UWV heeft naar aanleiding van het onderzoek al stappen gezet, zoals het vereenvoudigen van het inkoopproces en het aanstellen van 120 scholingsadviseurs.

Het rapport laat zien dat scholing een krachtig middel is voor duurzame re-integratie van WGA-gerechtigden, maar dat het nu te weinig wordt ingezet. Vaker en eerder het gesprek over scholing voeren, maatwerk bieden en samen optrekken met opleiders en werkgevers werkt. Dit vraagt wel om duidelijke sturing, eenvoudige processen en consistente aandacht voor duurzame inzetbaarheid. gemeenten kunnen hieruit vooral meenemen dat duurzaam participeren begint bij tijdig perspectief bieden en obstakels in scholingstrajecten wegnemen.

Wat kun je ermee in de praktijk?

Het rapport dient als onderbouwing en inspiratie. Het laat zien dat investeren in scholing loont, niet alleen voor de arbeidsmarktpositie maar ook voor het welzijn van de cliënt. Het biedt praktische inzichten in het belang van het vakmanschap van de professional: het meedenken met de cliënt en het bieden van maatwerk is essentieel.

Voor wie is het relevant?

Dit is relevant voor beleidsmedewerkers van UWV en gemeenten die re-integratietrajecten vormgeven. Het is ook interessant voor uitvoerende professionals (adviseurs, arbeidsdeskundigen en de nieuwe scholingsadviseurs).