Monitor arbeidsparticipatie mensen met beperking 2023
UWV brengt met de Monitor arbeidsparticipatie arbeidsbeperkten 2023 de ontwikkelingen in beeld van het aan het werk zijn, komen en blijven van mensen met een arbeidsbeperking. Het doel van de monitor is om inzicht te geven in de dynamiek van de arbeidsparticipatie en mogelijke knelpunten te signaleren. De publicatie focust op Wajongers met arbeidsvermogen, mensen die een Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)-uitkering aanvragen en mensen die onder de Participatiewet vallen en in het doelgroepregister staan.
De arbeidsparticipatie van mensen met een arbeidsbeperking stijgt sinds 2015, maar het verschil met andere groepen blijft groot. Na een daling door de coronacrisis in 2020, is de arbeidsparticipatie in 2022 weer hersteld tot boven het niveau van voor de crisis. De belangrijkste conclusies zijn:
- eind 2022 is 50,9 procent van de Wajongers met arbeidsvermogen aan het werk;
- van de mensen die onder de Participatiewet vallen en in het doelgroepregister staan, werkt 51,7 procent;
- de arbeidsparticipatie van WGA-gerechtigden (Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten) en WIA 35-minners is in 2022 ook gestegen;
- het aandeel werkgevers dat iemand met een arbeidsbeperking in dienst heeft is klein, maar in 2022 wel gestegen.
Wat kun je ermee in de praktijk?
De monitor dient als achtergrondinformatie en biedt onderbouwing voor beleid. De cijfers en analyses geven een gedetailleerd beeld van de huidige stand van zaken en de trends in de arbeidsparticipatie van verschillende groepen mensen met een arbeidsbeperking. Dit helpt je om de effectiviteit van beleid te monitoren en nieuwe interventies te onderbouwen.
Voor wie is het relevant?
De publicatie is relevant voor zowel beleidsmedewerkers als uitvoerende professionals in het gemeentelijk sociaal domein. Voor beleidsmedewerkers biedt het document input voor strategische keuzes en verantwoording richting de gemeenteraad. Voor professionals in de uitvoering, met name op het gebied van de Participatiewet, biedt het inzicht in de doelgroepen en hun positie op de arbeidsmarkt.