Spring naar content

Onderzoek infrastructuur sociaal ontwikkelbedrijven

7 juni 2023

Werk en inkomen

Berenschot onderzocht in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de VNG en Cedris de infrastructuur van sociaal ontwikkelbedrijven. De publicatie brengt de huidige situatie in kaart en kijkt naar de te verwachten ontwikkelingen. De aanleiding is de veranderende rol van deze bedrijven sinds de invoering van de Participatiewet en de krimp van de Wet sociale werkvoorziening. Het rapport biedt handvatten voor gemeenten en het Rijk om strategische keuzes te maken over de toekomst van de sociale werkgelegenheid.

De belangrijkste conclusies uit het onderzoek zijn:

  • Er bestaan grote verschillen tussen regio’s in de positionering en de taken van sociaal ontwikkelbedrijven.
  • Veel gemeenten missen een duidelijke meerjarige visie op de gewenste infrastructuur voor hun inwoners.
  • De krimp van de sociale werkvoorziening en bezuinigingen op re-integratie leiden tot een risico op afbrokkeling van expertise.
  • De exclusieve rol van sociaal ontwikkelbedrijven voor specifieke doelgroepen is grotendeels verdwenen.
  • Financiële onzekerheid en complexe financieringsstromen belemmeren de noodzakelijke transformatie van de bedrijven.

Wat kun je ermee in de praktijk?

Deze publicatie dient als een stevige onderbouwing en inspiratiebron voor het vormgeven van de lokale infrastructuur. Je kunt de beschreven scenario’s gebruiken om de discussie over de toekomstige rol van het sociaal ontwikkelbedrijf in jouw regio te structureren. Het rapport helpt om knelpunten in de huidige uitvoering te identificeren en biedt een referentiekader voor politieke besluitvorming. Ook geeft het inzicht in hoe de samenwerking met reguliere werkgevers verder kan worden versterkt.

Voor wie is het relevant?

Het rapport is essentieel voor beleidsstrategen en directeuren binnen het sociaal domein die verantwoordelijk zijn voor de Participatiewet. Daarnaast is het relevant voor managers van sociaal ontwikkelbedrijven die hun organisatie willen positioneren voor de toekomst. Voor kwaliteitsmedewerkers en controllers biedt de informatie inzicht in de financiële en organisatorische risico’s bij het uitblijven van strategische keuzes.

Gerelateerde artikelen

Op eigen kracht: Alleenstaande moeders in de bijstand en de terugkeer naar de arbeidsmarkt

Het rapport over de pilot Kind en Werkgeluk van Gemeente Rotterdam evalueert hoe alleenstaande moeders in de bijstand beter begeleid kunnen worden naar werk of opleiding. Het onderzoek toont dat…

Verklaringen voor tekorten en overschotten op het bijstandsbudget

AEF en De Beleidsonderzoekers onderzochten in opdracht van SZW welke gemeentelijke factoren bijdragen aan tekorten en overschotten op het bijstandsbudget (GU). Dit rapport analyseert 15 casussen en concludeert dat keuzes…

Burgerreis WW naar bijstand: ervaringen en vereenvoudiging

Muzus onderzocht in opdracht van SZW de ‘burgerreis’ van de WW naar de bijstand. Het rapport brengt knelpunten in kaart en biedt kansen voor vereenvoudiging van de overstap, met focus…