Quickscan begeleiden langdurig bijstandsgerechtigden naar werk
Bureau Bartels heeft, in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), de Quickscan begeleiden langdurig bijstandsgerechtigden naar werk (2022) uitgevoerd. De aanleiding was de krappe arbeidsmarkt en de vraag hoe gemeenten de grote groep mensen die al lang (langer dan twee jaar) in de bijstand zitten, begeleiden. Het doel was om de aanpak, de belemmeringen en de kansen voor deze groep in kaart te brengen.
De rapportage geeft de bevindingen weer van deze quickscan die is uitgevoerd bij bijna alle arbeidsmarktregio’s (hierna: AMR’s) in Nederland. Enerzijds, geeft deze rapportage een (niet limitatief) overzicht van de initiatieven en eventuele resultaten daarvan die op (boven)regionaal niveau worden uitgevoerd. Anderzijds, brengt deze quickscan in beeld welke kansen en belemmeringen er zijn om de arbeidstoeleiding van deze doelgroep (verder) te versterken.
Uit de quickscan blijkt dat gemeenten de doelgroep (circa 250 duizend mensen) wel in beeld hebben, maar dat de afstand tot de arbeidsmarkt vaak groot is. Er is een ‘vergeten groep’ die wel kan werken, maar nu geen begeleiding krijgt. De belangrijkste drempels zijn:
- gezondheidsproblemen en multiproblematiek;
- het ontbreken van recente werknemersvaardigheden;
- de ‘armoedeval’, waardoor werken financieel niet altijd loont;
- de begeleiding is vaak niet intensief genoeg voor deze groep. De krappe arbeidsmarkt biedt wel kansen, omdat werkgevers meer openstaan voor deze doelgroep.
Wat kun je ermee in de praktijk?
De publicatie biedt achtergrondinformatie en een praktische handreiking. Het helpt je om de eigen aanpak voor deze specifieke doelgroep te evalueren. Het onderzoek dient als onderbouwing om de begeleiding anders (en mogelijk intensiever) in te richten en de kansen die de arbeidsmarkt nu biedt, beter te benutten.
Voor wie is het relevant?
De quickscan is relevant voor beleidsmedewerkers Werk en Inkomen die de dienstverlening aan langdurig bijstandsgerechtigden vormgeven. Het biedt ook concrete inzichten voor uitvoerende professionals (consulenten, jobcoaches) die deze groep begeleiden.