Spring naar content

Realiseren van maatschappelijk waardevol werk in een parallelle arbeidsmarkt

21 november 2022

Werk en inkomen

Voor mensen die geen perspectief hebben op de reguliere arbeidsmarkt, ontwikkelt Start Foundation een ‘parallelle arbeidsmarkt’ voor maatschappelijk waardevol werk. Hogeschool Rotterdam en Hogeschool Utrecht hebben in opdracht van Start Foundation een literatuurstudie uitgevoerd. Het doel is om te leren hoe dit soort werk, dat maatschappelijke problemen oplost en op de reguliere markt blijft liggen, het beste georganiseerd kan worden. De studie dient als basis voor de evaluatie van verschillende pilots in het land.

De waarde van werk is meervoudig: het gaat niet alleen om geld, maar ook om welzijn, ontwikkeling en maatschappelijke bijdrage. Om gesubsidieerd werk succesvol te maken, zijn er belangrijke voorwaarden:

  • Deelname moet vrijwillig zijn.
  • Het werk moet zoveel mogelijk op een ‘echte’ baan lijken.
  • Er moet voldoende begeleiding en een passende beloning zijn.
  • Werknemers moeten zich gelijkwaardig voelen aan collega’s en zicht hebben op doorgroeimogelijkheden.

Wat kun je ermee in de praktijk?

De publicatie biedt een kader voor het opzetten van werk voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. De sleutel is om het werk aan te passen aan de persoon, in plaats van andersom. Dit vraagt om een aanpak die bekend staat als inclusief human resource management. In de praktijk kun je denken aan het toepassen van jobcarving, waarbij taken uit verschillende functies worden gecombineerd tot een nieuwe, passende baan. Ook een veilige en toegankelijke werkcultuur, met draagvlak van zowel het management als directe collega’s, is een cruciale succesfactor.

Voor wie is het relevant?

Dit rapport is relevant voor beleidsmedewerkers en uitvoerende professionals in het sociaal domein die werken aan het creëren van werkgelegenheid. Het biedt concrete inzichten en een theoretische onderbouwing voor het vormgeven van projecten zoals de basisbaan of andere vormen van gesubsidieerd werk. De studie helpt om duurzame en waardevolle banen te realiseren die zowel de inwoner als de samenleving ten goede komen.

Gerelateerde artikelen

Arbeidsparticipatie van langdurige werkloze ouderen verhogen

SEOR heeft in dit rapport inzichten uit de literatuur en goede voorbeelden over de arbeidsparticipatie van langdurig werkloze ouderen op een rij gezet. De publicatie beschrijft welk beleid de afgelopen…

Arbeidsparticipatie van mensen met een arbeidsbeperking

UWV brengt jaarlijks de arbeidsparticipatie van mensen met een arbeidsbeperking in kaart. Dit kennisverslag presenteert de cijfers voor 2023, waaruit blijkt dat de participatie licht is gedaald. De publicatie duidt…

Baancreatie voor mensen met een kwetsbare arbeidspositie

De publicatie Werk voor iedereen – Baancreatie voor mensen met een kwetsbare arbeidspositie van het Verwey-Jonker Instituut beschrijft hoe werkgevers...