Spring naar content

Podcast Aan het werk maakt duidelijk hoe werk levens verandert

7 november 2025

Werk en inkomen

De ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) lanceerde de podcastserie Aan het werk. Hierin hoor je persoonlijke verhalen over de impact van werk op iemands leven. Gastheer Joop de Boer spreekt met mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt hadden en met hulp weer aan de slag zijn. De serie laat zien hoe persoonlijke begeleiding, maatwerk en de inzet van uitzendorganisaties het verschil maken voor uiteenlopende doelgroepen.

De afleveringen gaan over:

  • Sophie, die na een zware ziekteperiode en orgaantransplantaties via Buddo haar weg naar werk terugvond;
  • Emilija, die na uitval op school door stress via het Goals-programma van USG Restart weer perspectief kreeg;
  • Omid, die na zijn vlucht uit Afghanistan met ondersteuning van Randstad een nieuw bestaan opbouwde in Nederland;
  • Patrick, die na een moeilijke tijd via &iedereen passend werk en begeleiding vond bij een vastgoedbedrijf;
  • Dennis, die ondanks zijn fysieke beperking en rolstoel via Tempo-Team Participatie zijn talenten inzet;
  • Henny, die na dakloosheid via uitzendbureau PDZ een vast contract en een eigen huis kreeg;
  • Michael, die tijdens en na zijn detentieperiode re-integreerde met hulp van een uitzendorganisatie en Justitie.

Beluister de podcast Aan het werk op Spotify via deze link.

Wat kun je ermee in de praktijk?

Je kunt deze podcasts gebruiken als inspiratie en achtergrondinformatie. De verhalen geven een gezicht aan de theorie van de inclusieve arbeidsmarkt. Ze tonen concrete voorbeelden van hoe samenwerking tussen kandidaten, werkgevers en intermediairs leidt tot duurzame plaatsingen. De serie biedt inzicht in de succesfactoren van re-integratietrajecten, zoals jobcoaching en buddysystemen.

Voor wie is het relevant?

Deze serie is relevant voor beleidsmedewerkers en uitvoerend professionals in het gemeentelijk sociaal domein, met name binnen werk en inkomen. De afleveringen zijn interessant voor iedereen die zoekt naar manieren om de samenwerking met private partijen en werkgevers vorm te geven.

Gerelateerde artikelen

Doeltreffendheid van re-integratiedienstverlening in het kader van de Participatiewet

De Nederlandse Arbeidsinspectie onderzocht de re-integratiedienstverlening in de Participatiewet. Dit rapport brengt de knelpunten in kaart die klantmanagers ervaren. De belangrijkste risico's zijn tijdgebrek, hoge caseloads en een ontoereikend instrumentarium.

UWV: Scholing biedt WGA-cliënt nieuw perspectief

UWV onderzoekt in dit Kennisverslag de inzet van scholing voor WGA-cliënten. Het rapport analyseert waarom scholing, ondanks bewezen effectiviteit , weinig wordt gebruikt. Het beschrijft de ervaringen van cliënten en…

De Benchmark onderzoekt: man-vrouwverschillen bij de inzet van voorzieningen binnen de Participatiewet

Divosa, Stimulansz en BMC onderzochten man-vrouwverschillen in de benchmark Werk & Inkomen. Dit data-artikel laat zien dat mannen vaker een voorziening krijgen dan vrouwen. Mannen krijgen vaker re-integratievoorzieningen, vrouwen vaker…