Spring naar content

RuimBaan Toolbox: De praktische online gids voor succesvolle plaatsing van statushouders

12 januari 2025

Werk en inkomen

De RuimBaan Toolbox is een online verzameling van informatie, tips, handleidingen en checklists, ontwikkeld door de Rijksuniversiteit Groningen en de arbeidsmarktregio Werk in Zicht. Het is een praktische tool voor bemiddelaars bij gemeenten en werkgevers, met als doel statushouders succesvol aan duurzaam werk te helpen. De toolbox bundelt wetenschappelijke kennis met de ervaring van professionals, werkgevers en statushouders zelf.

De toolbox is opgebouwd rondom de drie fases van bemiddeling en bevat een schat aan informatie per fase. De drie belangrijkste onderdelen zijn:

  • Informeren: Kansen signaleren en drempels wegnemen bij werkgevers. Dit onderdeel richt zich op het in kaart brengen van de voordelen en het overzichtelijk maken van financieringsmogelijkheden en trainingen.
  • Match maken: Het realiseren van een goede match met passende werving & selectie. Hierin vind je bijvoorbeeld tips voor alternatieve wervingsstrategieën en video’s over culturele verschillen.
  • Een goede start: Ondersteuning en handvatten voor een succesvolle start bij een werkgever. Dit bevat onder andere een checklist voor onboarding en uitleg over taal op de werkvloer.

Wat kun je ermee in de praktijk?

De RuimBaan Toolbox is een praktische handreiking. Als professional hoef je niet het wiel opnieuw uit te vinden; alle benodigde kennis en instrumenten zijn hier gebundeld. Je kunt de toolbox gebruiken om je dienstverlening te professionaliseren, je kennis over de doelgroep te vergroten en de samenwerking met werkgevers op een gestructureerde manier vorm te geven.

Voor wie is het relevant?

Deze online toolbox is primair relevant voor uitvoerend professionals (zoals klantmanagers werk en inburgeringsconsulenten) die statushouders begeleiden richting de arbeidsmarkt, en voor accountmanagers die contact onderhouden met werkgevers. Het is een cruciaal hulpmiddel binnen het sociaal domein, specifiek voor werk en inkomen (Participatiewet) en inburgering.

Gerelateerde artikelen

Syrische vrouwen in Nederland ervaren barrières op de arbeidsmarkt

De arbeidsmarktpositie van Syrische vrouwelijke statushouders blijft achter bij die van mannen. Belangrijke belemmeringen zijn taalbeheersing, geen sociaal netwerk en de zorg voor jonge kinderen. Beleid en praktijk moeten hier…

Aan de slag met de arbeidstoeleiding van vrouwelijke statushouders met Zelfie

Project Zelfie (WeenerXL, Avans Hogeschool) levert deze handreiking. Het beschrijft een succesvolle methode voor de arbeidstoeleiding van vrouwelijke statushouders. De aanpak richt zich op gedeelde regie, zelfvertrouwen en een combinatie…

Evaluatie NBNB: projecten voor bevordering arbeidsmarktparticipatie statushouders

Dit eindrapport van Regioplan evalueert een breed scala aan projecten voor arbeidsmarkttoeleiding van statushouders.