Spring naar content

Themakrant lerende praktijken: leernetwerken en werkplaatsen

In deze themakrant zijn een aantal deelnemers van de leernetwerken en werkplaatsen van Schouders Eronder aan het woord.

3 februari 2021

Met leernetwerken en werkplaatsen geeft Schouders Eronder invulling aan haar motto: samen leren, samen innoveren en samen veranderen vanuit de werkvloer. Schouders Eronder organiseerde meerdere leernetwerken over verschillende
thema’s. Deelnemers van diverse gemeenten en instellingen brachten hun kennis en kunde in én verrijkten
die. Ook waren er werkplaatsen waar deelnemers met hun eigen ketenpartners een vraagstuk stevig aanpakten
volgens de methode van Schouders Eronder. Het doel: een lerende praktijk ontwikkelen.

In deze themakrant zijn een aantal deelnemers van de leernetwerken en werkplaatsen aan het woord. Alexander benoemt de kracht van ‘uit je koker komen’. Sylvia verraste zichzelf met het draagvlak voor het plan dat ze ontwikkelde tijdens haar Leernetwerk. Marian trok de stoute schoenen aan en kreeg de directeur aan haar zijde. Jolande wist haar idee op de politieke agenda te krijgen.

Gerelateerde artikelen

Handreiking ‘Aan de slag met lerende praktijken’

Schouders Eronder publiceert een handreiking ‘Aan de slag met lerende praktijken’ met daarin handvatten, geleerde lessen, succesfactoren en tips voor...

Leren van en met elkaar: handreiking

De schuldhulpverlening verandert voortdurend. Daarom moeten organisaties zich steeds blijven ontwikkelen. Hoe word je een lerende organisatie en wat heb je daarvoor nodig? Een handreiking.