De CORAL beslishulp en stigma-bewustwordingstraining
Kenniscentrum Phrenos biedt de CORAL beslishulp en een stigma-bewustwordingstraining aan. De hulpmiddelen zijn ontworpen om taboes rond psychische kwetsbaarheden te doorbreken. Aanleiding is dat veel inwoners met psychische klachten twijfelen over openheid op de werkvloer of bij de gemeente. Het doel is het vergroten van duurzame re-integratie en het verminderen van vooroordelen bij professionals en werkgevers.
Uit onderzoek naar de effectiviteit van de CORAL 2.0 beslishulp en de stigma-bewustwordingstraining van (Tranzo, Tilburg University, 2023) komen de volgende belangrijkste resultaten naar voren:
- Deelnemers die werkten met de CORAL 2.0 beslishulp en begeleid werden door getrainde professionals handen na 6 maanden hogere baankans: 50,7% in de interventiegroep vergeleken met 26,1% in de controlegroep (die reguliere begeleiding ontving).
- Na een jaar behield 49,2% van de interventiegroep hun baan, tegenover 23,4% in de controlegroep.
- Keuzes rondom wel of niet open zijn over psychische klachten (en hoe en wanneer dit besproken wordt) hebben een doorslaggevende invloed op de kansen op de arbeidsmarkt.
- Stigma en vooroordelen van werkgevers en begeleiders vormen een van de belangrijkste obstakels voor duurzame re-integratie van mensen met psychische problemen.
- Het trainen van re-integratieprofessionals op het gebied van stigmabewustwording is noodzakelijk en effectief om de begeleiding naar werk succesvoller te maken.
Wat kun je ermee in de praktijk?
Deze praktische handreiking biedt hulpmiddelen om stigma in de gemeentelijke uitvoeringspraktijk direct aan te pakken. Klantmanagers zetten de CORAL beslishulp in tijdens gesprekken over de re-integratie van inwoners. De bewustwordingstraining dient als concrete methodiek om de professionele houding binnen re-integratieteams te versterken, vooroordelen weg te nemen en duurzame uitstroom naar werk beter te begeleiden.
Voor wie is het relevant?
Voor beleidsmedewerkers Werk en Inkomen biedt de publicatie handvatten om inclusieve re-integratie in het gemeentelijk beleid te verankeren. Voor uitvoerend professionals, zoals klantmanagers, jobcoaches en re-integratiebegeleiders, is het een toepasbaar instrumentarium voor de dagelijkse begeleiding van inwoners met psychische kwetsbaarheden.