Spring naar content

Infographic werknemers met schulden

6 februari 2020

Veel werkgevers willen hun werknemers met financiële problemen wel helpen, maar weten niet hoe. Met dit stappenplan kunnen werkgevers bepalen welke hulp ze kunnen en willen bieden, en naar wie ze hun werknemers kunnen doorverwijzen.

Wat kunnen werkgevers doen om te voorkomen dat hun werknemers problematische schulden krijgen? En kunnen ze iets doen om schulden op te lossen? 

Panteia onderzocht hoe werkgevers omgaan met werknemers die financiële problemen hebben.
 
In deze infographic staan de belangrijkste onderzoeksresultaten en een stappenplan. Hiermee kunnen werkgevers bepalen hoe ze werknemers kunnen en willen helpen. En naar wie ze werknemers met financiële problemen kunnen verwijzen.
 
Want werknemers vinden het vaak lastig om met hun werkgever over hun financiële problemen te praten. Wees daarom als werkgever geen hulpverlener, maar word een goede doorverwijzer. 
 

Gerelateerde artikelen

Leidinggevenden over personeel met financiële problemen

In opdracht van Wijzer in geldzaken is in augustus 2021 een kwantitatief onderzoek uitgevoerd onder ruim 1.100 leidinggevenden in het...

Verslag bijeenkomst (Sociaal) ondernemen en werknemers met schulden

‘Ik verdrink in die schuldhulpjungle’ ‘Geef me gewoon één nummer dat ik kan bellen wanneer mijn medewerker met schulden zit’. Marijke Honing, franchisenemer van McDonalds in Utrecht, windt er geen…

Tellingen banenafspraak

In 2013 is in het sociaal akkoord het doel vastgelegd om in 20126 125.000 extra banen te realiseren voor mensen met een beperking. Sinds 2015 wordt de voortang t.o.v. dat…